教务处主要工作职责

1．制定学院学科、专业建设规划，并组织实施、评价；

2．组织学院科学研究、教学研究项目的立项及管理；

3．组织学院专业人才培养方案制定及组织落实；

4．学院教学保障条件的建设与管理；

5．教师教学课时费标准审定，工作量计算、审核；

6．教师教学水平、能力培养与培训；

7．学生课程考核、学业成绩管理与服务；

8．上级考试组织与管理；

9．学生注册、学籍信息维护及档案管理；

10．学业证书、学位证书管理；

11．招生章程的制定，招生计划的编制及执行；

12．合作办学项目组织与实施。

教务处各科室主要工作职责

一、教学研究科主要工作职责：

1．上级文件的贯彻性建议及学院教学文件的政策（公开）性审查；

2．学科专业建设、课程建设（方案）、教研室建设及评价；

3．专业人才培养方案、课程教学大纲的审定；

4．教学状态数据采集及分析；

5．年度教学质量报告；

6．教学研究课题的立项申报、检查及评审等；

7．科学研究立项申报及管理；

二、教学管理科主要工作职责：

1．学院校历制定及上报；

2．专业人才培养方案任务落实（含外聘教师资格审核）、课程表编排及实施监督；

3．调、停课审批及补课安排；

4．重修、复学学生课业修读指导；

5．教室使用管理、多媒体设施维护；

6．教材建设、采购与供应及自编讲义印刷，学生教材费用结算；

7．教师教学课时费标准审定，工作量计算、审核；

8．公共选修课管理；

9．教师教学事故认定及处理、学生违反日常学习纪律认定及处理。

三、实践教学科主要工作职责：

1．校内实验室、实训基地规划、建设及管理；

2．校外实习基地规划、建设及管理；

3．实验、实践教学环节的组织、协调与管理；

4．实验、实训、实践耗材的计划制定与供应管理；

5．省实验室数据统计、上报；

6．学生学术不端行为的认定及处理；

四、教师发展中心主要工作职责

1．组织青年教师开展提高教学能力、教学水平等方面的培养培训；

2．组织教师研讨教学问题、交流和分享教学经验；

3．为教师提供必要的教学咨询、诊断与指导或个别辅导帮助；

4．组织落实“第一课堂教学质量提升工程”；

5．为督导提供必要的服务，并引领督导做好帮教工作；

6．组织开展教师教学水平与业务能力的测评；

7．组织教师参加上级举办的教师教学能力、教学水平等方面的比赛；

8．参与教师教学事故的认定及处理工作。

五、考务管理科主要工作职责

1．各类考试的组织与管理；

2．学生课业成绩记载、审核及教务信息网维护与管理；

3．试卷档案管理及试题库建设；

4．《国家学生体质健康标准》测试的组织及数据上报；

5．学生学业预警，毕业成绩审核及成绩服务；

6．学院普及普通话和用字规范化组织和管理；

7．学生违反学业考核纪律认定及处理。