根据《关于做好2024年山东省公共企事业单位信息公开第三方评估工作的通知》（鲁教厅办函〔2024〕12号）相关文件要求，学校严格落实教育部《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》，认真编制了hga010网页登录2023-2024学年度信息公开工作报告。报告中统计数据时间为2023年9月1日至2024年8月31日。

　　一、概述

　　2023-2024学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全国教育大会精神，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，遵循公正、公平、便民的原则，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则推进信息公开，进一步完善了制度规范，优化了工作机制，丰富了信息公开方式，强化了信息公开平台建设，切实保障了广大师生员工及社会公众的知情权、参与权、监督权和表达权，为推动依法治校，提升学校治理水平,激发学校办学活力，促进学校各项事业高质量发展发挥了重要作用。

　　（一）持续推进信息公开机制建设

　　以《hga010网页登录信息公开目录》作为主体结构公开相关信息，切实做好信息发布保密审查、自查工作，及时发现并澄清虚假信息或者不完整信息，确保信息公开工作规范。围绕学校章程建设，通过加强配套制度建设，持续完善现代大学制度体系，加大规章制度信息公开力度，在院内信息网设立规章制度栏目，极大便捷师生对规章制度的查询与检索。

　　（二）积极探索信息公开新渠道

　　充分利用新媒体开放性和互动性的特点，通过门户网站、

　　微信公众号、办公系统、电子屏、宣传栏、条幅等载体，探索构建“交互式”的信息公开模式，全方位报道展示学校在党的建设、教学科研、人才培养、社会服务、国际交流与合作等方面信息资讯。形成层次鲜明、立体全面、互为补充的公开渠道，更为及时有效地做到了回应师生员工和社会公众关切，全方位提升了信息公开实效性。

　　（三）切实推进信息公开清单落实工作

　　学校将落实信息公开和清单工作作为日常管理的重要抓手，不断加强信息公开网站建设，确保信息公开全面、及时、准确、便捷。加强校内各单位网站管理，构建一站式服务融合门户，提升用户服务水平。深化招生和财务等重点领域信息公开，通过学校招生信息网站，面向社会公开发布年度招生简章、招生计划及招生工作相关政策等信息，进一步完善了录取查询和在线咨询系统；通过学校信息公开网站，公布了2024年财务预算、2023年财务决算等情况。在学校官网主页设置专栏，面向社会公布人员招聘信息、项目采购信息。将校长信箱设为信息公开意见箱，在学校主页公开，建立接诉即办线上平台和24小时热线电话，及时受理广大师生及社会的意见和建议。

　　二、主动公开信息情况

　　（一）主动公开信息的数量

　　本学年度，学校整合校园网站、校报、微信、微博、抖音、电视台等校园媒体，全力搭建矩阵化媒体平台。学校网站共审核发布新闻及通知公告1278条；官方微信平台发布推送387篇，总浏览量528826；官方微博发布推文1493条，日阅览量8870人次，总浏览量达202.8万人次；出版《海院报》9期；抖音号发布视频135条，浏览量305.21万，点赞量37195，粉丝1.86万人。

　　主动对接各类媒体平台，持续做好对外宣传。370余条作品在山东教育新闻视频号、山东教育电视台、齐鲁壹点、大众网、海报新闻、莱阳市电视台、山东教育发布、大小新闻等媒体平台上发布。

　　（二）主动公开信息内容

　　1.学校基本情况的信息。包括办学规模、校级领导班子、机构设置，各类规章制度、发展规划、工作报告、工作计划、年度信息公开报告等办学基本情况。

　　2.招生考试信息。包括招生章程、录取查询、往年招录、咨询申诉等公开信息事项。主动公开普通文理、专升本、本科等所有招生类型的简章，明确清晰地向社会公开分批次、分科类招生计划等内容；主动公开各省市统招本科录取情况；主动公开考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分；主动公开招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果，最大程度服务和解答考生的招考疑问。

　　3.财务、资产及收费信息。包括财务、资产管理制度，受捐赠财产的使用与管理情况，物资设备采购和重大基建工程的招投标情况，各类收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等。

　　4.人事师资信息。包括专任教师和其他专业技术人员数量，干部任免、人员招聘情况，专业技术职务等级评定情况，干部选拔任用和管理制度，教职工培训情况，争议解决办法等。

　　5.教学质量信息。包括各类全日制在校生数量，专业设置情况，课程建设情况，教材建设情况，教研项目、成果的申报与评选，本科教学质量年度报告，专业人才培养状况报告等。

　　6.学生管理信息。包括学生奖学金、助学金、学费减免、

　　助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学籍管理办法，学

　　生奖励处罚办法，学生申诉办法等。

　　7.应急管理信息。包括安全工作责任分工、各类突发事

　　故工作方案、风险防控应急预案等。本学年度学校未发生重大事件。

　　三、依申请公开和不予公开情况

　　2023-2024学年，学校未收到明确要求公开信息的申请，也没有出现应公开不予公开的情况。

　　四、对信息公开工作的评议情况

　　本学年度，学校师生员工对信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时提供各种学校信息表示满意，评议良好。

　　五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况本学年度，学校未出现因信息公开工作遭到举报、复议、

　　诉讼的情况。

　　六、存在问题与改进措施

　　2023-2024学年，在省委教育工委（省教育厅）和学校党委行政的正确领导下，学校信息公开工作取得了一些成绩，

　　如工作机制不断完善，重点领域公开内容不断深化，平台建设和队伍建设不断加强。但学校仍有一些需要改进的问题，如重大决策制定时，师生员工参与度不高；涉及学校改革发展的政策解读不充分；信息公开特色化建设不够明显等。

　　结合工作中存在的问题和不足，学校将进一步加大信息公开力度，重点从以下三个方面加强改进：

　　（一）完善体制机制建设，进一步提高信息公开成效，进一步完善意见征集、采纳、反馈等工作机制。提高师生员工通过征求意见、听证座谈、问卷调查等方式参与学校决策制定的参与度。加强与师生、社会的互动交流，及时回应社会关注和师生关切，鼓励师生员工参与学校治理工作，不断增强师生员工的归属感和认同感。

　　（二）强化宣传引导，进一步扩大信息公开覆盖面，开展信息公开宣传教育，不断提升广大师生参与信息公开的积极性和主动性。持续加强信息公开联络员队伍建设，提高工作人员的政策熟悉度和执行效率，持续提升工作的规范化科学化水平。除了利用文件、会议部署、理论学习、主题班会等方式，探索运用政策吹风会或新闻发布会对涉及师生员工切身利益的重要政策制度进行集中宣讲，从多方式多角度全方位开展政策解读。

　　（三）加强上下联动，打造信息公开特色品牌，探索建设学校信息公开专区，实现公开信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务，拓展信息公开专区功能，能够开展重要政策现场解读、综政策咨询、办事流程场景展示等活动，推动公开与服务深度融合。

　　七、其他需要报告的事项

　　本年度无其他需要报告的事项。